トップ > 企業情報 > 健康経営 > 実績
トップ > 企業情報 > 健康経営 > 実績
2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|
健康診断受診率 | 77.1% | 83.7% | 97.9% |
再検査受診率(精密検査受診率) | - | - | 64.8%(50.7%) |
特定保健指導実施率 | - | - | 34.4% |
婦人科がん検診受診率 | 77.1% | 67.1% | 64.4% |
産業医面談実施率 | - | - | 100.0% |
BMI(BMI25以上比率) | 28.9% | 29.1% | 27.2% |
運動習慣者比率 | 30.8% | 24.4% | 28.0% |
適正な睡眠と休養の確保率 | 69.1% | 64.7% | 63.6% |
喫煙率 | 14.7% | 15.0% | 20.6% |
所定外労働時間(月間) | 34.3時間 | 31.9時間 | 30.9時間 |
年次有給取得日数 | 9.3日 | 11日 | 11.6日 |
平均年次有給休暇取得率 | 58.6% | 67.7% | 75.0% |
平均勤続年数 | 7.7年 | 7.5年 | 8.4年 |
ストレスチェック実施率 (人数) |
98.9%(263名) | 98.7%(242名) | 100%(268名) |
高ストレス者比率 (人数) |
8.0%(21名) | 8.3%(20名) | 7.0%(19名) |
プレゼンティーイズムによる 生産性損失割合 |
- | 30.5% | 29.1% |
アブセンティーイズム (休職率) |
0.8% | 1.5% | 0.9% |
エンゲージメント指数 | - | 60%(日本平均+3%) | - |
社員を活かす環境指数 | - | 67%(日本平均+12%) | - |
※エンゲージメント指数、社員を活かす環境指数は、コーンフェリー社のエンゲージメントサーベイで二年ごとに測定しており、指標は肯定的回答者の比率です。2021年の回答者数は235名、回答率は100%でした。
※プレゼンティーイズムによる生産性損失割合は2022年より測定しております。
プレゼンティーイズム損失度の計算式:100 -11段階の回答結果×10
(11段階の回答結果=最近4週間(28日間)の、あなたの全般的な仕事の出来を0~10で評価)
「従業員等の健康を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良法人2024」に認定されました。